13 jednoduchých věcí na Facebooku, které okamžitě nakopnou vaši kariéru

Sociál­ní sítě používáte, že je to tak? Vsadíme se, že zrov­na přek­likáváte mezi nový­mi posty na svém Face­booku a tím­to článkem a dáváte při tom pozor, aby šéf nev­iděl na obra­zovku vaše­ho počí­tače. (Úplně vás vidíme!)

Takže když už trávíte čas tím­to způ­sobem, proč při tom neudělat něco smyslu­plného? Oprav­du je totiž možné použít sociál­ní sítě k nakop­nutí své kar­iéry – a my pro vás máme 13 tipů, které můžete vyzk­oušet hned teď a stát se per­spek­tivnějším uchazečem o prá­ci nebo lep­ším zaměst­nancem či šéfem.

1. Sle­du­jte zprávy ze svého oboru

Je to ten nejs­nazší způ­sob, jak se dostat k novinkám a trendům z oboru: Dejte „like“ adekvát­ním stránkám a zají­mavé články, videa a diskuze se budou pravidel­ně objevo­vat na vaší zdi. Získaný­mi infor­ma­ce­mi pak můžete snad­no udělat dojem na svého šéfa, kol­e­gy či během pra­cov­ního pohovoru.

2. Sle­du­jte influ­encery ze svého oboru

Den­ní dávku užitečných rad a pod­nětů vám mohou dodat influ­enceři z vaše­ho oboru (navíc si tak můžete rozšířit sít pro­fes­ních kontaktů).

Pří­pad­ně mrkněte na Twit­ter a LinkedIn na příspěvky s obec­ný­mi tipy pro úspěš­nou kariéru.

3. Pak daný obsah sdílejte

Když sdílíte, komen­tu­jete nebo dáte „like“ nějaké­mu obsahu, lidé to vidí. Což zna­mená, že si díky pár promyšleným klikům můžete vybu­dovat určité renomé a udá­vat tón v komu­nitě svých kontaktů.

Najděte články či posty, které vám při­pada­jí inspiru­jící, s nim­iž souzníte (a sami byste nebyli schop­ni je tak dobře nap­sat) nebo které vás nutí klást si otázky. Sdíle­jte je, připo­jte k nim svůj názor, označte oso­by, které by také mohly zají­mat. Čím víc zají­mavého obsahu se bude pojit s vaším jménem, tím vážněji vás budou ostat­ní brát.

4. Vybavte se vhod­ný­mi fotkami

Je vaše pro­filová fot­ka na Linked­Inu tvořená roz­mazaným výřezem vaše­ho obliče­je z nějaké skupinové fotky? Vyměňte ji za svůj portrét focený před jednoduchým pozadím.

Vypadáte na Face­booku jako něk­do, kdo si zrov­na dává posled­ní drink před zavíračk­ou? Dejte tam raději pro­filovku pořízenou za den­ního svět­la. A na Twit­teru nemáte fotku vůbec? Přide­jte ji tam – HR man­ažeři chtějí vědět, jak vypadáte.

5. Buďte nápadití

To, že chcete, aby váš pro­fil vypadal pro­fe­sionál­ně, ještě nez­na­mená, že musí být unylý a bez nápadu. Zkuste si dát na pozadí na Twit­teru a Linked­Inu neotřelý, ale po všech stránkách kval­it­ní snímek.

6. Napište svůj medailonek

Ano, je nes­mírně důležité sep­sat pár slov o sobě a před­stavit se v tom nejlepším svě­tle. Naštěstí exis­tu­je spous­ta kval­it­ních šablon pro pro­fil na Linked­Inu i Twit­teru, takže si neb­udete muset hodiny lámat hlavu tím, jak na to.

7. Lajku­jte posty svých kontaktů

Nap­sal váš kole­ga nějaký zají­mavý článek? Sdíle­jte jej a označte auto­ra. Váš šéf se právě ože­nil? Pograt­u­lu­jte mu a oko­men­tu­jte fotku. Vážíte si něk­terého ze svých spolupra­cov­níků? Potvrďte jeho doved­nos­ti na LinkedInu.

Nic vás to neb­ude stát a na vašich pro­filech to bude žít. Vaše kon­tak­ty se vám rádi odvděčí podob­nou aktiv­i­tou. A když jsme u toho…

8. Poproste o feedback

Zrov­na jste dokončili nějaký pro­jekt, na který jste pyšní? Pochlubte se s ním na síti s komen­tářem, ať ho vaše kon­tak­ty sdílí, pokud je zau­jal, či při­da­jí své názo­ry a myšlenky.

Dobrý způ­sob, jak posílit svůj pro­fil na Linked­Inu, je poprosit své kon­tak­ty, aby vám nap­sali na pro­fil doporučení.
Pokud neb­udete příliš otravní, vaše kon­tak­ty vám pravděpodob­ně vyj­dou vstříc (pro­tože, co si budeme poví­dat, uděla­jí tak dobrý dojem a navíc budou moci požá­dat o to samé…).

9. Staňte se člen­em on-line skupin

Na Face­booku i na Linked­Inu je nepře­berné množství zají­mavých skupin, kde můžete kon­ver­zo­vat, získá­vat užitečné tipy ohled­ně budování kar­iéry a dokonce se i dostat k nějaké pra­cov­ní nabíd­ce. Jed­iné, co musíte udělat, je vyh­le­dat skupinu, která vás zau­jala, a stát se jejím členem!

10. Vytvořte si rozsáhlou síť

Zdá se to samozře­jmé, ale vsadíme se, že najdete mezi svý­mi známý­mi spous­tu lidí, se který­mi na Face­booku, Linked­Inu, Insta­gra­mu či Twit­teru nejste ve spo­jení. Vyh­lede­jte spolužáky z vysoké, kteří pracu­jí v oboru, jenž vás zajímá, kamarády ze střed­ní nebo bývalé kol­e­gy a pošlete jim krátk­ou osob­ní zprávu s žádostí o spo­jení. Nikdy nevíte, jaké kon­tak­ty se vám budou hodit!

11. Stalku­jte

Přizne­jte se, že už to ste­jně děláte. My jen navrhu­jeme, abyste to více využili ve prospěch své kar­iéry. Sle­du­jte tře­ba Insta­gram společnos­ti, kam se chys­táte na pohovor, budete pak během něj snáze nacházet téma­ta k hovoru.

Také můžete pro­jít tweety svého oblíbeného influ­encera a načer­pat inspiraci ohled­ně své práce, nebo se podí­vat na něčí Pin­ter­est, abyste mohli do svého jinak for­mál­ního emailu vnést trochu osob­ního tónu. Není to děsivé – říke­jme tomu průzkum.

12. Edi­tu­jte

Je možné, že jste svůj pro­fes­ní pro­fil sep­sali před pouhý­mi pár měsí­ci a nechce se vám ho tvořit celý znovu. Chápeme – ale co tře­ba ho ale­spoň trochu edi­to­vat? Vypusťte mód­ní výrazy, klišé, žar­gon či rozvláčné his­torky o tom, že rádi chodíte po horách a milu­jete pobyt na čer­stvém vzduchu. Přide­jte odrážky, abyste zpřehled­nili sez­nam svých pro­fes­ních zkušenos­tí, a odstraňte ty z nich, které jsou irelevantní.

Nejste si jistí, že je váš pro­fil ve stavu, kdy ho může zkoumat kdek­terý HR man­ažer? Pak zvažte změnu v nas­tavení soukromí.

13. Zade­jte své jméno do Googlu

Tohle se netýká pří­mo sociál­ních sítí, ale úzce to s nimi souvisí.

Vězte totiž, že HR man­ažeři vaše jméno Googlem prože­nou. Prostě to mají ve zvyku. Takže to zkuste taky a uvidíte, jaké výsled­ky se vám ukážou. Našli jste svůj dávno vytvořený, zapomenutý pro­fil na plat­for­mě, kter­ou už nikdo dávno nepoužívá? Smažte ho!
A pak se zamyslete nad tím, jak udělat, aby byly poz­i­tivní odkazy vidět více než ty pří­pad­né negativní.

Čas­to si mys­líme, že když chceme nakop­nout svou kar­iéru, musíme se vším pře­s­tat a začít úplně od nuly. Ale prav­dou je, že vaše součas­ná aktivi­ta na sociál­ních sítích je klíčem k úspěchu při hledání nového zaměst­nání či kar­iérním pos­tupu v tom aktuál­ním. Jen se musíte zamyslet nad tím, jak je použí­vat co nejlépe.

Článek byl převzat z webu The Muse